حاسبة التقاعد الجزائري 2026
احسب راتبك التقاعدي الشهري المتوقع من الصندوق الوطني للتقاعد (CNR)
🇫🇷 Version française →من تشمله هذه الحاسبة؟
العمال الأجراء المنتسبون إلى الصندوق الوطني للتقاعد (CNR). غير الأجراء يتبعون صندوق CASNOS بقواعد مختلفة، فلا تنطبق عليهم هذه النتائج. تشترط المادة 6 من القانون 83-12 (بصيغتها المعدلة بالقانون 16-15) بلوغ 60 سنة، أو 55 سنة للمرأة العاملة بطلب منها، مع 15 سنة عمل على الأقل منها سبع سنوات ونصف عمل فعلي دُفعت عنه الاشتراكات.
كيف يُحسب المعاش؟
المعاش الشهري = الأجر المرجعي × 2.5% × عدد سنوات التأمين
الأجر المرجعي هو متوسط الأجر الشهري الخاضع للاشتراك لآخر 5 سنوات، أو لأفضل 5 سنوات في المسيرة إن كان ذلك أنفع. ثم تُطبَّق ثلاثة حدود:
- سقف النسبة 80%: يُبلغ بعد 32 سنة، ولا ترفع السنوات اللاحقة النسبة.
- الحد الأدنى للمعاش: يساوي الأجر الوطني الأدنى المضمون (SNMG) منذ القانون 23-11، أي 24,000 دج منذ 1 يناير 2026، لمن له 15 سنة فأكثر.
- سقف 15 × SNMG: أي 360,000 دج، بحسب عرض هيئة CLEISS للنظام الجزائري. لا يمسّ إلا الأجور المرتفعة جداً.
أمثلة
- أجر مرجعي 60,000 دج و25 سنة: 60,000 × 62.5% = 37,500 دج شهرياً.
- أجر مرجعي 80,000 دج و35 سنة: النسبة 87.5% تُحدّ بـ 80%، فالمعاش 64,000 دج.
- أجر مرجعي 30,000 دج و20 سنة: 15,000 دج، يُرفع إلى الحد الأدنى 24,000 دج.
أقل من 15 سنة: منحة التقاعد
من بلغ السن دون 15 سنة لا يستحق معاشاً بل منحة تقاعد. بحسب CLEISS تُمنح لمن بلغ 60 سنة وله 20 ثلاثياً من التأمين على الأقل (5 سنوات) وتُحسب بطريقة المعاش نفسها. وحدّها الأدنى، كما أوضحه الصندوق الوطني للتقاعد استناداً إلى المادتين 16 و47 من القانون 23-11، هو 75% من SNMG، أي 18,000 دج.
مثال: أجر مرجعي 40,000 دج و14 سنة: 40,000 × 35% = 14,000 دج، فتُرفع المنحة إلى 18,000 دج. سنة واحدة إضافية تنقل صاحبها إلى معاش لا يقل عن 24,000 دج. تعرض الحاسبة المنحة للمدد من 5 سنوات إلى أقل من 15 سنة، وتبيّن عدد السنوات الناقصة لبلوغ المعاش.
ما لا تحسبه الحاسبة
النتيجة هي المبلغ عند التصفية قبل الزيادات السنوية (زيادة ماي) والزيادة عن الزوج المكفول. حالات الخروج قبل السن (مناصب العمل شديدة المشقة وغيرها) تُحدَّد شروطها لدى وكالة CNR. للتفاصيل اقرأ كيف تحسب معاشك في الجزائر ومتى تتقاعد في الجزائر؟.
أسئلة شائعة
كيف يُحسب المعاش التقاعدي في الجزائر؟
يحسب الصندوق الوطني للتقاعد (CNR) المعاش بالمعادلة: الأجر المرجعي × 2.5% × عدد سنوات التأمين، بحد أقصى 80% من الأجر المرجعي (يُبلغ بعد 32 سنة) وسقف 15 مرة الأجر الوطني الأدنى المضمون (360,000 دج). الأجر المرجعي هو متوسط الأجر الخاضع للاشتراك لآخر 5 سنوات، أو لأفضل 5 سنوات في المسيرة إن كان ذلك أنفع للعامل.
ما شروط الحصول على معاش التقاعد؟
المادة 6 من القانون 83-12 المعدلة بالقانون 16-15 تشترط أمرين معاً: بلوغ 60 سنة على الأقل (ويمكن للمرأة العاملة طلب التقاعد ابتداءً من 55 سنة كاملة)، والعمل 15 سنة على الأقل منها سبع سنوات ونصف عمل فعلي دُفعت عنه الاشتراكات.
ما هو الحد الأدنى للمعاش التقاعدي؟
منذ القانون 23-11 يساوي الحد الأدنى لمعاش التقاعد الأجر الوطني الأدنى المضمون (SNMG)، أي 24,000 دج شهرياً منذ 1 يناير 2026، لمن له 15 سنة على الأقل. مثال: أجر مرجعي 30,000 دج و20 سنة يعطيان 15,000 دج، فيُرفع المعاش إلى 24,000 دج.
ماذا لو كانت مدة اشتراكي أقل من 15 سنة؟
لا يُصرف معاش تقاعد بل منحة تقاعد. بحسب عرض هيئة CLEISS تُمنح لمن بلغ 60 سنة وله 20 ثلاثياً من التأمين على الأقل (5 سنوات)، وتُحسب بطريقة المعاش نفسها. وحدّها الأدنى كما أوضحه الصندوق الوطني للتقاعد استناداً إلى القانون 23-11 هو 75% من SNMG، أي 18,000 دج. الحاسبة تعرض المنحة للمدد بين 5 سنوات وأقل من 15 سنة.
هل ترفع كل سنة إضافية المعاش؟
ليس دائماً. بعد 32 سنة تتوقف النسبة عند 80%. وتحت الحد الأدنى لا يتغير المبلغ: بأجر مرجعي 40,000 دج يبقى المعاش 24,000 دج من 15 سنة إلى 24 سنة، ولا يرتفع إلا من السنة 25 (25,000 دج).
هل ما زال التقاعد بعد 32 سنة دون شرط السن ممكناً؟
لا. ألغى القانون 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر 2016 التقاعد دون شرط السن والتقاعد النسبي ابتداءً من 1 يناير 2017. لهذا لا تتضمن الحاسبة خياراً للتقاعد المسبق.
حاسبات أخرى قد تهمّك
هذه الأداة تقديرية فقط وليست استشارة قانونية. يرجى مراجعة الصندوق الوطني للتقاعد للحصول على الأرقام الرسمية.