مصر | معاشك

حاسبة المعاش المبكر المصري 2026

اعرف هل تستحق المعاش المبكر وكام هيبقى معاشك

الشروط الأساسية: 300 شهر اشتراك فعلي (25 سنة) على الأقل، ومعاش محسوب ما يقلش عن 50% من أجر التسوية الأخير ولا عن 1,755 جنيه — ومفيش حد أدنى للسن
إزاي تستخدم الحاسبة؟
  1. أدخل عدد شهور خدمتك في التأمينات (مثلاً 25 سنة = 300 شهر)
  2. أدخل أجر التسوية — ده متوسط أجورك التأمينية طول مدة الاشتراك بعد زيادتها بمعدل التضخم، مش آخر مرتب
  3. النتيجة هتقولك لو مؤهل وكام المعاش المتوقع

حاسبة المعاش المبكر

القانون 148 مش بيحدد سن أدنى للمعاش المبكر، لكن السن بيحدد معامل الحساب (الجدول رقم 5)، والمعامل بيتاخد من عمود سن الشيخوخة بتاع فئتك.
أدخل البيانات للتحقق من التأهل

المعاش المبكر في مصر — الشروط والحساب

القانون المصري بيتيح للمؤمن عليه يصرف معاش مبكر قبل بلوغ سن الشيخوخة: 60 سنة للعاملين لدى الغير والمصريين بالخارج، و65 سنة لأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة (المادة 1 من قانون 148 لسنة 2019).

شروط الاستحقاق

المادة 21 (الحالة السادسة) من قانون 148 لسنة 2019 ما حطتش حد أدنى للسن. الشروط هي:

  • 300 شهر اشتراك فعلي على الأقل (كانت 240 شهر قبل 2025)
  • المعاش المحسوب عن مدة اشتراكك ما يقلش عن 50% من أجر التسوية الأخير
  • وما يقلش عن الحد الأدنى للمعاش — 1,755 جنيه في 2026
  • تقدم طلب صرف، وما تكونش مؤمن عليك وقت الطلب

شرط الـ 50% والحد الأدنى شروط استحقاق، مش حد أدنى بيتكمّل بيه المعاش: لو المعاش المحسوب أقل منهم، مش هتستحق معاش مبكر أصلاً.

كيفية الحساب

المعاش = أجر التسوية × سنوات الاشتراك ÷ المعامل (المادة 24)، والمعامل من الجدول رقم 5 حسب سنك وقت ترك الخدمة: 50 سنة أو أقل 81.8، و51 76.3، و52 71.4، و53 67.2، و54 63.4، و55 60.0، و56 56.3، و57 52.9، و58 50.0، و59 47.4، و60 45.0. دي أرقام عمود سن الشيخوخة 60. كسور السنة في السن ما بتتحسبش، وكسر الجنيه في المعاش بيتهمل (المادة 151). المعاش ما يزيدش عن 80% من أجر التسوية.

مثال: أجر تسوية 8,000 جنيه و25 سنة اشتراك. في سن 60: 8,000 × 25 ÷ 45 = 4,444 جنيه. لو خرجت في سن 55: 8,000 × 25 ÷ 60 = 3,333 جنيه، يعني 41.7% من الأجر — أقل من 50%، فمش هتستحق معاش مبكر. لو خرجت في سن 55 ومعاك 32 سنة: 8,000 × 32 ÷ 60 = 4,266 جنيه (53%) — تستحق.

كل سنة إضافية في الخدمة بتزيد المعاش مرتين: سنة اشتراك زيادة، ومعامل أصغر.

أصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة (سن الشيخوخة 65)

للفئتين دول المعامل بييجي من عمود سن الشيخوخة 65 في نفس الجدول: 50 سنة أو أقل 150.0، و51 132.4، و52 118.4، و53 107.1، و54 97.8، و55 90.0، و56 81.8، و57 75.0، و58 69.2، و59 64.3، و60 60.0، و61 56.3، و62 52.9، و63 50.0، و64 47.4، و65 45.0. اختار فئتك في الحاسبة وهي هتاخد المعامل من العمود الصح.

أسئلة شائعة

إيه شرط الاستحقاق للمعاش المبكر؟

مفيش حد أدنى للسن. الشروط حسب المادة 21 من قانون 148 لسنة 2019: 300 شهر اشتراك فعلي على الأقل (كانت 240 شهر قبل 2025)، وإن المعاش المحسوب ما يقلش عن 50% من أجر التسوية الأخير ولا عن الحد الأدنى للمعاش (1,755 جنيه في 2026)، وتقدم طلب، وما تكونش مؤمن عليك وقت الطلب.

هل المعاش المبكر أقل من معاش السن؟

أيوه غالباً. المعادلة واحدة: أجر التسوية × سنوات الاشتراك ÷ المعامل، لكن المعامل بيكبر كل ما سنك يصغر (45 عند 60، و60 عند 55، و81.8 عند 50 أو أقل). يعني الخروج في سن 55 بيديك حوالي 75% من معاش سن 60 بنفس الأجر والمدة.

هل يشترط أن أكون خارج التأمين عند طلب المعاش المبكر؟

نعم. من شروط المادة 21 (البند 6) تقديم طلب الصرف، وألا يكون طالب المعاش خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم الطلب. ويُستحق المعاش من أول الشهر الذي قُدم فيه الطلب (المادة 25).

إزاي أحسب المعاش المبكر بتاعي؟

المعاش = أجر التسوية × سنوات الاشتراك ÷ المعامل المقابل لسنك في الجدول رقم 5. مثال: أجر تسوية 8,000 جنيه و25 سنة اشتراك وخروج في سن 55: 8,000 × 25 ÷ 60 = 3,333 جنيه، وده 41.7% بس من الأجر — أقل من شرط الـ 50%، فمش هتستحق معاش مبكر بالأرقام دي. لو معاك 32 سنة: 8,000 × 32 ÷ 60 = 4,266 جنيه (53%) — تستحق.

هل تدخل مدة التجنيد في الـ 300 شهر؟

المطلوب 300 شهر اشتراك فعلي. وحسب رد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي المنشور على موقعها، لا تُحسب مدة التجنيد السابقة على التعيين ضمن مدة الاشتراك، وتُحسب فقط إذا كانت تالية لتاريخ التعيين.

هل يختلف المعاش المبكر لأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة؟

الشروط واحدة، لكن سن الشيخوخة لهاتين الفئتين 65 سنة (المادة 1)، فيؤخذ المعامل من عمود «سن الشيخوخة 65» في الجدول رقم 5، وهو أكبر عند السن نفسها: 60 عند سن 60، و90 عند سن 55، و150 عند سن 50 أو أقل. مثال: 9,000 جنيه و30 سنة عند سن 60 تعطي 9,000 × 30 ÷ 60 = 4,500 جنيه.

حاسبات أخرى قد تهمّك

النتائج محسوبة من البيانات التي تُدخلها وفق القواعد المنشورة، وليست استشارة قانونية. الرقم الملزم هو ما تربطه الجهة المختصة (الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أو النقابة) بعد مراجعة ملفك.