مصر | معاشك

قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 أعاد رسم قواعد حساب المعاش التقاعدي في مصر لجميع فئات العاملين. في هذا الدليل نشرح المعادلة بالكامل ونوضح الفروق بين القطاعات بأمثلة حسابية واضحة.

المعادلة الأساسية للمعاش

المعاش الشهري = (مرتب التسوية × عدد السنوات) ÷ 45

بشرطين:


مرتب التسوية: كيف يُحدَّد؟

مرتب التسوية = المتوسط الشهري للأجور خلال كامل مدة الاشتراك.

ما الذي يدخل في الأجر الخاضع للتأمين؟

يدخللا يدخل
الراتب الأساسيالمكافآت والحوافز الاستثنائية
البدلات النظامية المقررةبدلات الطبيعة الخاصة
الزيادات الدوريةالعلاوات الاجتماعية

الحدود الدنيا والقصوى لعام 2026

الحدالمبلغ الشهري
الأدنى للأجر الخاضع للاشتراك2,700 جنيه
الأقصى للأجر الخاضع للاشتراك16,700 جنيه

الحد الأدنى والأقصى للمعاش

الحد الأدنى للمعاش

لا يجوز أن ينخفض المعاش عن 65% من الحد الأدنى للأجر الخاضع للاشتراك. وفق حدود 2026:

الحد الأدنى = 65% × 2,700 = 1,755 جنيه شهرياً (تقريبياً)

الحد الأقصى للمعاش

80% من مرتب التسوية — لا يُزاد عليه.


الزيادة السنوية على المعاش (المادة 35 من القانون 148)

وفق المادة 35 من قانون 148، تُزاد المعاشات سنوياً بنسبة تصل إلى 15% من قيمة المعاش الأساسي. تُصرَف الزيادة في شهر يوليو من كل عام.

الزيادة السنوية تراكمية — أي أن المعاش يرتفع كل عام بنسبة مئوية من قيمته آنذاك.

السنةالمعاش (بفرض بداية 3,000 ج ومعدل زيادة 10%)
السنة 13,000 جنيه
السنة 23,300 جنيه
السنة 54,332 جنيه
السنة 107,781 جنيه

مثال عملي: موظف حكومي

البيانات:

الحساب: المعاش = (10,000 × 35) ÷ 45 = 7,778 جنيه

نسبة المعاش = 7,778 ÷ 10,000 = 77.8% (أقل من 80% — ضمن الحد ✓)


مثال عملي: موظف قطاع خاص

البيانات:

الحساب: المعاش = (8,000 × 25) ÷ 45 = 4,444 جنيه

نسبة المعاش = 4,444 ÷ 8,000 = 55.6%


الفرق بين النظام القديم والجديد

المعيارالنظام القديم (ق79/ق50)القانون 148
أساس الحسابراتب معين × جداول(راتب التسوية × سنوات) ÷ 45
الحد الأقصى80%80%
الزيادة السنويةثابتةحتى 15%
سن التقاعد60/5565/60 (تدريجياً للدخلاء الجدد)

احسب معاشك الآن

استخدم حاسبة المعاش التقاعدي لمعرفة معاشك التقديري بناءً على راتبك وسنوات خدمتك الفعلية.


هذا الدليل للأغراض التوعوية فقط. للأرقام الرسمية الملزمة، تواصل مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.

أسئلة شائعة

كيف يُحسب المعاش التقاعدي في مصر وفق قانون 148؟

المعاش = (مرتب التسوية × سنوات الخدمة) ÷ 45، بحدٍّ أدنى 65% من أدنى أجر خاضع للاشتراك وحدٍّ أقصى 80% من مرتب التسوية.

ما الحد الأقصى للمعاش التقاعدي في مصر؟

80% من مرتب التسوية — يُبلَغ عند 36 سنة خدمة (36 ÷ 45 = 80%).

ما مرتب التسوية المستخدَم في الحساب؟

متوسط الأجر الخاضع للتأمين في آخر 24 شهراً قبل التقاعد.

ما الفرق بين النظام القديم والقانون 148؟

القانون 148 يعتمد معادلة موحدة (÷45) لجميع القطاعات بدلاً من جداول مختلفة، ويُقرر زيادة سنوية تصل إلى 15%.