قانون التأمينات الاجتماعية 148 لسنة 2019 وسَّع نطاق التأمين ليشمل فئات كانت خارج المنظومة الرسمية لعقود. إذا كنت تعمل في قطاع غير رسمي أو بدوام جزئي أو في الزراعة، فربما أصبح لك حق في التأمين ومعاش مستقبلي.

الفئات العشر المشمولة حديثاً

1. العمال المؤقتون والموسميون

العمال الذين يعملون بعقود مؤقتة أو موسمية أصبح بإمكانهم الاشتراك في التأمين خلال فترات العمل الفعلية.

كيفية الاشتراك: عبر صاحب العمل أو مكتب العمل المختص.

نسبة الاشتراك: 11% من العامل + 12% من صاحب العمل.

2. العمال المنزليون (الخدم)

الخادمات والعمال المنزليون أصبح بإمكانهم الاشتراك لبناء مستحق تأميني.

3. صغار المستأجرين الزراعيين

المزارعون المستأجرون لأراضٍ زراعية صغيرة يمكنهم الاشتراك في التأمين.

4. أصحاب الحيازات الزراعية الصغيرة

أصحاب الأراضي الزراعية الصغيرة الذين يعملون فيها بأنفسهم.

5. عمال النقل البري الخاص

أصحاب وسائل النقل الخاصة (ميكروباصات، سيارات أجرة) يمكنهم الاشتراك كأصحاب عمل مستقلين.

6. الصيادون

صيادو الأسماك المزاولون للصيد الحرفي يدخلون ضمن المشمولين بالتأمين.

7. عمال الصناعات الحرفية والعائلية

أصحاب الورش الحرفية والصناعات المنزلية الصغيرة.

8. أصحاب الحرف البيئية والريفية

الحرفيون العاملون في الحرف التقليدية الريفية.

9. أصحاب المنشآت الفردية الصغيرة

أصحاب المشاريع الفردية ذات العامل الواحد أو الاثنين يمكنهم الاشتراك كأصحاب عمل.

10. العمالة غير المنتظمة في الإنشاءات

عمال البناء والمقاولات غير المرتبطين بعقد عمل ثابت.

كيف يشترك أصحاب هذه الفئات؟

ما الذي يستحقه هؤلاء؟

بعد الاشتراك، يتراكم رصيد التأمين ويستحقون عند بلوغ شروط التقاعد:

• معاش الشيخوخة عند بلوغ السن وإتمام الحد الأدنى من سنوات الاشتراك. تجدر الإشارة إلى أن هذا الحد كان 10 سنوات (120 شهراً) في المرحلة الأولى من تطبيق القانون، ثم ارتفع بعد 5 سنوات من سريانه (أي بعد 2025) ليصبح 15 عاماً (180 شهراً)
• معاش العجز في حالة العجز الكلي الدائم
• معاش الوفاة لذويهم

هذا الدليل للأغراض التوعوية فقط. للتفاصيل الكاملة وأحدث اللوائح، تواصل مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.