المغرب | معاشك

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) هو المؤسسة العمومية المكلفة بتدبير نظام الضمان الاجتماعي في القطاع الخاص بالمغرب. يُغطي النظام ملايين الأجراء ويوفر حماية اجتماعية شاملة.

فروع الاشتراك الثلاثة

ينقسم الاشتراك في CNSS إلى ثلاثة فروع رئيسية، لكل منها نسب محددة وقواعد خاصة:

1. فرع التقاعد

هو الفرع الأساسي الذي يُموّل معاشات التقاعد:

2. فرع التعويضات القصيرة الأمد

يشمل التعويضات عن المرض والولادة وحوادث الشغل:

3. فرع التأمين الإجباري عن المرض (AMO)

يوفر التغطية الصحية للأجير وعائلته:

ملخص النسب

الفرعالأجيرالمشغّلالسقف
التقاعد4.29%8.60%6,000 MAD
التعويضات القصيرة0.19%0.41%6,000 MAD
AMO2.26%4.11%بدون سقف
الإجمالي6.74%13.12%

تأثير السقف

السقف الأجري (6,000 درهم) يُطبّق فقط على فرعي التقاعد والتعويضات القصيرة. أما AMO فيُحتسب على كامل الأجر الفعلي.

مثال: أجر 8,000 درهم

حقوق الأجير المشترك

يستفيد الأجير المشترك في CNSS من:

  1. معاش التقاعد — عند بلوغ سن 60 مع 3,240 يوم اشتراك
  2. التعويض اليومي عن المرض — بعد 54 يوم اشتراك
  3. إعانة الولادة — للأجيرة المشتركة
  4. التعويضات العائلية — منحة لكل طفل
  5. التغطية الصحية AMO — استشارات وأدوية واستشفاء

كيف تتابع وضعيتك؟


احسب اشتراكك الشهري بدقة عبر حاسبة اشتراكات CNSS.

أسئلة شائعة

كم يدفع الأجير من اشتراكات CNSS؟

يدفع الأجير 4.48% من أجره الإجمالي لفرع التقاعد والوفاة/العجز (بسقف 6,000 درهم شهرياً)، بالإضافة إلى 2.26% للتأمين الإجباري عن المرض (AMO) بدون سقف.

كم يدفع المشغّل؟

يدفع المشغّل 8.98% لفرع التقاعد + 2.26% AMO + 1.85% تضامن AMO + 6.40% تعويضات عائلية + 1.60% ضريبة تكوين مهني.

ما هو سقف الأجر الخاضع لاشتراكات التقاعد؟

6,000 درهم شهرياً. الاشتراكات فوق هذا السقف لا تُحسب في فرع التقاعد. اشتراكات AMO والتعويضات العائلية تُحسب على كامل الأجر.

ما الفرق بين اشتراكات CNSS وCMR؟

CNSS للقطاع الخاص بسقف 6,000 درهم. CMR للموظفين العموميين بنسبة 14% لكل من الموظف والدولة (28% إجمالي) بدون سقف أجور.

ما هي اشتراكات RCAR؟

للأعوان غير المرسّمين: 6% يدفعها العامل و12% يدفعها المشغّل (18% إجمالي)، بسقف 4 أضعاف متوسط أجور النظام.