ناوي تترك شغلك أو وصلتك رسالة إنهاء العقد؟ قبل لا توقّع على شي، لازم تعرف كل درهم يحق لك. قانون العمل الاتحادي الجديد (المرسوم بقانون 33 لسنة 2021) حدّد مستحقاتك بوضوح: مكافأة نهاية الخدمة، بدل الإجازات غير المستخدمة، راتب فترة الإشعار، وحتى تذكرة العودة. وإذا شغلك في منطقة حرة بدبي ومشمول بنظام DEWS، الحسبة تختلف. خلنا نفصّل لك كل حق بالأرقام عشان ما يضيع عليك شي.
مكافأة نهاية الخدمة (Gratuity)
متى تستحق؟
تستحق مكافأة نهاية الخدمة بعد إتمام سنة واحدة من الخدمة المتواصلة مع نفس صاحب العمل.
المعادلة الأساسية
| مدة الخدمة | المعادلة |
|---|---|
| أول 5 سنوات | 21 يوم عمل (نحو 0.7 شهر) عن كل سنة |
| ما بعد 5 سنوات | 30 يوم عمل (شهر كامل) عن كل سنة إضافية |
الأجر المعتمد في الحساب: الأجر الأساسي الأخير فقط (بدون البدلات).
مثال عملي
موظف خدم 8 سنوات براتب أساسي 12,000 درهم شهرياً:
- أجر اليوم = 12,000 ÷ 30 = 400 درهم
- المكافأة عن أول 5 سنوات = 21 × 5 × 400 = 42,000 درهم
- المكافأة عن السنوات 6-8 (3 سنوات) = 30 × 3 × 400 = 36,000 درهم
- الإجمالي = 78,000 درهم
احسب مكافأة نهاية خدمتك بالتفصيل.
نظام الادخار الجديد (DEWS/GPSSA)
ما هو؟
أطلقت الإمارات نظام ادخار إلزامياً للموظفين بديلاً عن مكافأة نهاية الخدمة التقليدية:
- DEWS (Dubai Employee Workplace Savings) في دبي
- GPSSA للموظفين الحكوميين في أبوظبي
كيف يعمل؟
يسهم صاحب العمل شهرياً بنسبة من الراتب في حساب ادخار خاص بالموظف، مع خيار إضافة اشتراكات طوعية. الرصيد يتراكم ويُستثمر حتى انتهاء الخدمة.
من يشمل؟
اعتُمد النظام تدريجياً — تحقق من جهة عملك لمعرفة إذا كنت تندرج تحته.
حقوق إضافية عند انتهاء الخدمة
راتب فترة الإشعار
عند إنهاء العقد بإشعار مسبق، يحق للموظف راتباً كاملاً طوال فترة الإشعار (شهر عادةً وفق العقد).
صرف رصيد الإجازة السنوية
يُصرَف بدل الإجازات غير المستخدمة عند انتهاء الخدمة بناءً على الراتب اليومي.
تذكرة العودة
يحق للموظفين الوافدين تذكرة عودة إلى بلدهم على نفقة صاحب العمل في حالات معينة وفق العقد.
تأثير سبب إنهاء الخدمة
| سبب الإنهاء | المكافأة |
|---|---|
| فصل من صاحب العمل | كاملة |
| استقالة بعد 5 سنوات | كاملة |
| استقالة (1–5 سنوات) | بنسب متدرجة |
| إنهاء عقد محدد المدة | كاملة |
| إنهاء بسبب سوء السلوك الجسيم | قد تُحرَم |
أسئلة شائعة
هل البدلات تدخل في حساب مكافأة نهاية الخدمة؟
لا في الغالب — الأساس هو الراتب الأساسي فقط. استثناء: إذا نصَّ العقد صراحةً على إدراج بدلات معينة.
هل العامل في المنطقة الحرة يستفيد من نفس الحقوق؟
المناطق الحرة لها أنظمة خاصة قد تختلف قليلاً — راجع سلطة المنطقة الحرة التابعة لها.
هذا المحتوى مبني على المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 ولائحته التنفيذية. إذا عندك خلاف مع صاحب العمل على مستحقاتك، قدّم شكوى عمالية من خلال تطبيق MoHRE أو اتصل على 600590000 — الوزارة ملزمة بالنظر في شكواك خلال مدة محددة.
تبي تحسب معاشك الحين؟
افتح حاسبة المعاش ←