المغرب | معاشك

التخطيط للتقاعد في المغرب 2026: عتبات أيام CNSS وما يساويه كل يوم إضافي

إعداد: نُشر في آخر تحديث:

معاش الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) لا يُبنى بالسنوات بل بالأيام المصرَّح بها، وعدد أيامك عند بلوغ الستين يضعك في واحدة من أربع خانات مختلفة تماماً في الحقوق. التخطيط هنا معناه أن تعرف خانتك اليوم، وكم يوماً يفصلك عن الخانة التالية، وما الوسائل القانونية لبلوغها. معادلة الحساب مشروحة في كيف تحسب معاشك في المغرب، وهذا الدليل يركّز على القرار.

الشروط العامة

يخص هذا الدليل أجراء القطاع الخاص المنخرطين في CNSS. يُصرف معاش الشيخوخة عند بلوغ 60 سنة والتوقف عن كل نشاط مأجور. عمال المناجم الذين اشتغلوا خمس سنوات في باطن الأرض يستفيدون عند 55 سنة. الإصلاح الشامل لأنظمة التقاعد لم يُعتمد حتى تاريخ هذا التحديث، والقواعد أدناه هي السارية.

العتبات الأربع

أيام التأمين عند التقاعدالحق
أقل من 1,320 يوماًلا معاش. يمكن طلب استرجاع اشتراكات الأجير واشتراكات مشغّله
من 1,320 إلى 3,239 يوماًمعاش شيخوخة بحد أدنى بين 600 و1,000 درهم حسب عدد الأيام، مع التغطية الصحية الإجبارية
3,240 يوماً50% من متوسط الأجر المسقّف
كل 216 يوماً إضافياً1% إضافية، حتى 70% عند 7,560 يوماً

عتبة 1,320 يوماً جاء بها القانون 02.24، وبدأ الصندوق تطبيقها في فاتح ماي 2025 بموجب المرسوم 2.25.265. وأعلن الصندوق أن ذوي حقوق المؤمَّن المتوفى الذي راكم 1,320 يوماً على الأقل يمكنهم طلب معاش المتوفى عنهم.

الحد الأدنى داخل الخانة الثانية متدرج:

أيام التأمينالحد الأدنى الشهري
1,320 إلى 1,704600 درهم
1,705 إلى 2,088700 درهم
2,089 إلى 2,472800 درهم
2,473 إلى 2,856900 درهم
2,857 إلى 3,2391,000 درهم

هذه المبالغ حدود دنيا يضمنها المرسوم 2.25.265 لكل خانة، وقد يحدد الصندوق لك معاشاً أعلى منها بحسب أجرك وأيامك. الحاسبة تعرض الحد الأدنى المضمون لخانتك، والمبلغ النهائي يُطلب من وكالة CNSS أو يظهر في حسابك على بوابة «ضمانكم».

كم سنة تساوي هذه الأيام؟

يتوقف ذلك على عدد الأيام المصرَّح بها عنك في الشهر. على افتراض تصريح كامل بنحو 26 يوماً في الشهر (312 يوماً في السنة):

العتبةبتصريح كامل (312 يوماً في السنة)بتصريح 18 يوماً في الشهر (216 في السنة)
1,320 يوماًنحو 4 سنوات وربعنحو 6 سنوات
3,240 يوماًنحو 10 سنوات وأربعة أشهر15 سنة
7,560 يوماًنحو 24 سنة وربع35 سنة

الفرق بين العمودين هو كلفة التصريح الناقص: أجير يُصرَّح عنه 18 يوماً في الشهر بدل 26 يحتاج نحو 11 سنة إضافية لبلوغ النسبة القصوى.

مثال 1: هل أواصل العمل حتى الستين؟

أجير عمره 52 سنة، رصيده 2,900 يوم، ومتوسط أجره المصرَّح به 4,000 درهم.

ثماني سنوات من التصريح ترفع المعاش من 1,000 إلى 2,360 درهماً. ولاحظ أن الشطر غير المكتمل لا يُحتسب: 2,156 يوماً تعطي 9 أشطر لا 10، وينقصه 4 أيام فقط لبلوغ الشطر العاشر (60%، أي 2,400 درهم).

مثال 2: ما يساويه الشطر الواحد

كل 216 يوماً بعد 3,240 تضيف 1% من متوسط الأجر المسقّف:

مثال 3: نسبة المعاش إلى أجرك الحقيقي

الأجر المعتمد مسقّف بـ 6,000 درهم، فأقصى معاش 70% × 6,000 = 4,200 درهم مهما كان الأجر. عند مسيرة كاملة (7,560 يوماً):

الأجر الشهري الحقيقيالمعاش الأقصىنسبته إلى الأجر
3,500 درهم2,450 درهماً70%
6,000 درهم4,200 درهم70%
9,000 درهم4,200 درهم46.7%
15,000 درهم4,200 درهم28%

من يتقاضى أكثر من 6,000 درهم يعرف مسبقاً أن معاش CNSS لن يعوّض إلا جزءاً متناقصاً من دخله، وأن الجزء الذي يفوق السقف لا يولّد أي حق في هذا النظام. هذا هو الداعي الحقيقي للتفكير في نظام تكميلي.

أربع وسائل لتحسين وضعك

1. التأمين الاختياري. من ترك العمل المأجور يستطيع مواصلة الاشتراك على نفقته بشروط: أن يكون خضع للنظام الإجباري 1,080 يوماً على الأقل، وأن يودع طلبه داخل 60 شهراً من انتهاء الخضوع الإجباري (لا يُطبَّق الأجل على من راكم 2,160 يوماً فأكثر). بحسب جدول CLEISS لسنة 2024، نسبة الاشتراك عن المعاش 12.89% من أجر مرجعي مسقّف بـ 6,000 درهم، تضاف إليها التغطية الصحية. وسيلة مفيدة لمن تنقصه أيام قليلة عن عتبة.

2. التقاعد المبكر عند 55 سنة. متاح بين 55 و59 سنة بثلاثة شروط: موافقة المشغّل الذي يؤدي للصندوق منحة يتغير مبلغها حسب السن، و3,240 يوم اشتراك على الأقل، و54 يوم اشتراك خلال الأشهر الستة السابقة للطلب. هو إذن قرار يُتفاوض عليه مع المشغّل.

3. النظام التكميلي CIMR. الانخراط اختياري، إما عبر المشغّل لمجموع الأجراء أو لفئة منهم، وإما فردياً. يُصرف المعاش التكميلي ابتداءً من 60 سنة، ويمكن طلبه من 50 سنة مع تخفيض.

4. مراقبة التصريح. راجع عدد أيامك وأجرك المصرَّح به دورياً، فالمتوسط يُحسب على الأجور الخاضعة للاشتراك خلال 96 شهراً مصرَّحاً بها تسبق سن الاستحقاق. تفاصيل الاقتطاع في دليل اشتراكات CNSS.

الإجراءات والآجال

الضريبة على المعاش

المعاشات الأساسية (CNSS وCMR وRCAR) معفاة كلياً من الضريبة على الدخل ابتداءً من يناير 2026. وبموجب قانون المالية 2026 تُعفى كذلك معاشات CIMR المصروفة في إطار عقود التقاعد التكميلي الجماعية، دون العقود الفردية.

أخطاء شائعة


العتبات والحدود الدنيا من بلاغ الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي حول المرسوم 2.25.265 (أبريل 2025)، وشروط التأمين الاختياري والتقاعد المبكر وأجل الستة أشهر من عرض CLEISS للنظام المغربي. يبقى الصندوق المرجع النهائي لملفك. قدّر معاشك في حاسبة المعاش المغربي وراجع الأسئلة الشائعة.

هل تريد تطبيق ما قرأته على أرقامك؟

أسئلة شائعة

كم يوماً أحتاج للحصول على معاش CNSS؟

منذ القانون 02.24 والمرسوم 2.25.265 (طبّقهما الصندوق من فاتح ماي 2025) يُفتح الحق في معاش الشيخوخة ابتداءً من 1,320 يوم تأمين. بين 1,320 و3,239 يوماً يُصرف معاش بحد أدنى بين 600 و1,000 درهم حسب عدد الأيام، ومن 3,240 يوماً تُطبَّق المعادلة الكاملة: 50% من متوسط الأجر المسقّف بـ 6,000 درهم، و1% عن كل 216 يوماً إضافياً حتى 70%.

ماذا يحدث إذا بلغت الستين بأقل من 1,320 يوماً؟

لا يُصرف معاش، لكن الصندوق أعلن أن المؤمَّن أو ذوي حقوقه عند الوفاة يمكنهم طلب استرجاع اشتراكاته واشتراكات مشغّله وفق المقتضيات القانونية الجاري بها العمل.

كم يضيف كل 216 يوماً إلى المعاش؟

1% من متوسط الأجر المسقّف بعد عتبة 3,240 يوماً: 35 درهماً شهرياً لمتوسط 3,500 درهم، 50 درهماً لمتوسط 5,000 درهم، و60 درهماً كحد أقصى لمتوسط 6,000 درهم فأكثر. الشطر غير المكتمل لا يُحتسب.

ما نسبة معاش CNSS إلى أجر يفوق 6,000 درهم؟

أقصى معاش 4,200 درهم (70% من السقف 6,000 درهم) عند 7,560 يوماً. هذا يساوي 70% من أجر 6,000 درهم، و46.7% من أجر 9,000 درهم، و28% من أجر 15,000 درهم.

هل يمكن التقاعد قبل سن 60؟

نعم بين 55 و59 سنة بثلاثة شروط: موافقة المشغّل الذي يؤدي للصندوق منحة يتغير مبلغها حسب السن، 3,240 يوم اشتراك على الأقل، و54 يوم اشتراك خلال الأشهر الستة السابقة للطلب. عمال المناجم الذين اشتغلوا 5 سنوات في باطن الأرض يستفيدون عند 55 سنة.

ما أجل إيداع طلب المعاش؟

يسري المعاش من أول الشهر الموالي للتوقف عن العمل بشرط إيداع الطلب داخل ستة أشهر من التوقف. يُودَع الطلب عبر بوابة «تعويضاتي» أو لدى أقرب وكالة للصندوق.

هل معاش CNSS خاضع للضريبة على الدخل؟

المعاشات الأساسية (CNSS وCMR وRCAR) معفاة كلياً من الضريبة على الدخل ابتداءً من يناير 2026. وبموجب قانون المالية 2026 تُعفى أيضاً معاشات CIMR المصروفة في إطار عقود التقاعد التكميلي الجماعية، دون العقود الفردية.