حاسبة معاش GPSSA الإماراتي 2026
للمواطنين الإماراتيين: احسب معاشك التقاعدي الشهري وفق القانون الذي تخضع له
كيف يُحسب المعاش التقاعدي للمواطنين في الإمارات؟
تدير الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA) معاشات المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص. ويخضع المؤمَّن عليه لأحد قانونين بحسب تاريخ دخوله سوق العمل: القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 لمن كان مؤمَّناً عليه قبل 31 أكتوبر 2023، والمرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023 لمن التحق بالعمل لأول مرة من ذلك التاريخ. الحاسبة أعلاه تطبّق معادلة القانون الذي تختاره.
معادلة القانونين
| البند | القانون 7 لسنة 1999 | المرسوم بقانون 57 لسنة 2023 |
|---|---|---|
| نسبة المعاش | 60% عن 15 سنة، ثم 2% عن كل سنة (المادة 20) | 2.67% عن كل سنة حتى 30 سنة، ثم 4% عن كل سنة (المادة 19) |
| الحد الأقصى | 100% عند 35 سنة | 100% عند 35 سنة |
| راتب حساب المعاش | متوسط آخر 3 سنوات (حكومي) أو آخر 5 سنوات (خاص) | متوسط آخر 6 سنوات |
| راتب الاشتراك في القطاع الخاص | من 1,000 إلى 50,000 درهم | من 3,000 إلى 70,000 درهم |
| الحد الأدنى للمعاش | غير مطبَّق في الحاسبة | 10,000 درهم شهرياً |
| ما زاد على 35 سنة | مكافأة راتب 3 أشهر عن كل سنة | مكافأة راتب 3 أشهر عن كل سنة |
أمثلة محسوبة
القانون 7 لسنة 1999: مواطن في القطاع الخاص متوسط راتب اشتراكه في آخر خمس سنوات
20,000 درهم ومدة اشتراكه 20 سنة:
النسبة = 60% + (5 × 2%) = 70%
المعاش الشهري = 20,000 × 70% = 14,000 درهم
المرسوم بقانون 57 لسنة 2023: مواطنة متوسط راتب اشتراكها في آخر ست سنوات
25,000 درهم ومدة اشتراكها 30 سنة:
النسبة = 30 × 2.67% = 80.1%
المعاش الشهري = 25,000 × 80.1% = 20,025 درهماً
الحد الأدنى في القانون الجديد: متوسط 10,000 درهم و30 سنة يعطيان بالمعادلة 8,010 دراهم، فيُرفع المعاش إلى 10,000 درهم.
جدول النسب حسب مدة الاشتراك
| سنوات الاشتراك | القانون 7 لسنة 1999 | المرسوم بقانون 57 لسنة 2023 |
|---|---|---|
| 15 | 60% | 40.05% |
| 20 | 70% | 53.4% |
| 25 | 80% | 66.75% |
| 30 | 90% | 80.1% |
| 35 | 100% | 100% |
متى يُستحق المعاش؟
الحاسبة تحسب مبلغ المعاش، واستحقاق صرفه يتوقف على سبب انتهاء الخدمة. أبرز الحالات في المادة 16 من القانون 7 لسنة 1999:
- بلوغ سن الإحالة إلى المعاش: مع مدة اشتراك 15 سنة على الأقل.
- الاستقالة: مدة اشتراك 20 سنة مع بلوغ سن الخامسة والخمسين (البند 7)، وللمؤمَّن عليها 20 سنة مع بلوغ الخمسين. وتذكر الفقرة الختامية من المادة نفسها سن الخمسين لصرف معاش المستقيلين، فراجع الهيئة في السن المطبّقة على حالتك.
- الوفاة أو العجز الكلي: يُستحق المعاش دون اشتراط مدة، ويُحسب على 15 سنة أو المدة الفعلية أيهما أطول.
وفي المرسوم بقانون 57 لسنة 2023 يتطلب ترك العمل بطلب المؤمَّن عليه قبل الستين 30 سنة اشتراك مع بلوغ 55. التفاصيل في مقال معاش الشيخوخة للمواطنين ومقال التقاعد المبكر.
راتب حساب المعاش وحدوده
أدخل في الحاسبة متوسط راتب حساب الاشتراك عن مدة المتوسط التي يحددها قانونك، لا آخر راتب ولا الراتب الإجمالي. في القطاع الخاص يُعتد بالأجر المحدد في عقد العمل بين 1,000 و50,000 درهم في القانون 7 لسنة 1999، وبين 3,000 و70,000 درهم في المرسوم بقانون 57 لسنة 2023، والحاسبة تطبّق الحد الأقصى لفئتك. وفي القطاع الحكومي تحت القانون الجديد حد أقصى 100,000 درهم.
من يشمله هذا النظام؟
المواطنون الإماراتيون فقط. المقيمون من غير المواطنين لا يشتركون في الهيئة، ويستحقون مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون تنظيم علاقات العمل. والمواطنون العاملون في إمارة أبوظبي يتبعون صندوق أبوظبي للتقاعد بمعادلة أخرى مشروحة في دليل صندوق أبوظبي للتقاعد.
نسب الاشتراك
- المرسوم بقانون 57 لسنة 2023: المؤمَّن عليه 11% وصاحب العمل 15%، وتتحمل الحكومة 2.5% من حصة صاحب العمل في القطاع الخاص إذا كان راتب حساب الاشتراك أقل من 20,000 درهم.
- القانون 7 لسنة 1999: المؤمَّن عليه 5% وصاحب العمل 15%، وتتحمل الحكومة 2.5% منها في القطاع الخاص فيدفع صاحب العمل الخاص 12.5%.
احسب اشتراكك في حاسبة الاشتراك.
نطاق الحاسبة
تحسب الحاسبة معاش التقاعد وفق نسبة المادة 20 أو المادة 19 بحسب القانون المختار. معاشات العجز والوفاة وأنصبة المستحقين والمدد المضمومة أو المشتراة تحسبها الهيئة بناءً على ملفك، وطريقة الحساب خطوة بخطوة في مقال كيف تحسب معاشك في الإمارات.
المصدر: القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 (المادتان 16 و20) والمرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023 (المادتان 18 و19) كما نُشرا على منصة تشريعات الإمارات uaelegislation.gov.ae.
أسئلة شائعة
من يستحق معاش الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الإمارات؟
المواطنون الإماراتيون المؤمَّن عليهم لدى الهيئة في القطاعين الحكومي والخاص. المقيمون من غير المواطنين لا يشتركون في هذا النظام، وحقهم مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون تنظيم علاقات العمل.
ما الحد الأدنى لمدة الاشتراك للحصول على المعاش؟
15 سنة اشتراك عند انتهاء الخدمة ببلوغ سن الإحالة إلى المعاش، في القانون الاتحادي 7 لسنة 1999 وفي المرسوم بقانون 57 لسنة 2023. أما عند الاستقالة فتشترط المادة 16 من القانون 7 لسنة 1999 مدة اشتراك 20 سنة مع بلوغ سن محددة.
كيف تُحسب نسبة المعاش في القانون 7 لسنة 1999؟
المادة 20: 60% من راتب حساب المعاش عن 15 سنة اشتراك، وتزاد 2% عن كل سنة بعدها بحد أقصى 100% يُبلغ عند 35 سنة. مثال: 20 سنة تعطي 70%، فمتوسط 20,000 درهم يعطي 14,000 درهم شهرياً.
كيف تُحسب نسبة المعاش في المرسوم بقانون 57 لسنة 2023؟
المادة 19: 2.67% من راتب حساب المعاش عن كل سنة حتى 30 سنة، ثم 4% عن كل سنة بعدها، بحد أقصى 100%، مع حد أدنى للمعاش 10,000 درهم شهرياً. مثال: 30 سنة تعطي 80.1%، فمتوسط 25,000 درهم يعطي 20,025 درهماً.
على أي راتب يُحسب المعاش؟
على راتب حساب المعاش، وهو متوسط راتب حساب الاشتراك في آخر 3 سنوات (القطاع الحكومي) أو آخر 5 سنوات (القطاع الخاص) في القانون 7 لسنة 1999، وفي آخر 6 سنوات للقطاعين في المرسوم بقانون 57 لسنة 2023.
حاسبات أخرى قد تهمّك
هذه الأداة تقديرية فقط وليست استشارة قانونية. للأرقام الرسمية تواصل مع GPSSA.