حاسبة مكافأة نهاية الخدمة — الكويت

تُحسب مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الكويتي: نصف شهر راتب عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعد ذلك، بحدٍّ أقصى 18 شهراً.

نعم، يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة بعد سنة كاملة من الخدمة. تُحسب بنفس الطريقة سواء أكان المغادرة بالاستقالة أم بإنهاء الخدمة.

الحد الأقصى لمكافأة نهاية الخدمة هو ما يعادل 18 شهراً من الراتب الأساسي.