تجدر الإشارة إلى أن هيئة التأمين الاجتماعي (PASI) أُلغيت واستُبدلت بصندوق الحماية الاجتماعية (SPF) اعتباراً من 1 يناير 2024، بموجب المرسوم السلطاني رقم 52/2023.
يُتيح صندوق الحماية الاجتماعية (SPF) التقاعد المبكر عند استيفاء شروط السن ومدة الاشتراك معاً، مع تطبيق خصم اكتواري مقابل التقاعد قبل بلوغ السن الرسمي.
شروط التقاعد المبكر
| الفئة | السن الأدنى | الحد الأدنى للاشتراك |
|---|---|---|
| الرجل | 55 سنة | 240 شهراً (20 عاماً) |
| المرأة | 50 سنة | 180 شهراً (15 عاماً) |
يُطبَّق خصم اكتواري (نسبة تخفيض) على المعاش مقابل التقاعد قبل السن الرسمي (60 للرجال، 55 للنساء).
معادلة الحساب
المعاش = الراتب × سنوات الخدمة × 2% (ثم يُطبَّق الخصم الاكتواري)
بحدٍّ أقصى 80% من الراتب.
مثال: رجل تقاعد مبكراً بعد 240 شهراً (20 عاماً)
راتبه 900 ريال، تقاعد في سن 55 (أي 5 سنوات قبل السن الرسمي):
المعاش قبل الخصم = 900 × 20 × 2% = 360 ريال (40%)
يُطبَّق بعد ذلك الخصم الاكتواري وفق جداول SPF.
مثال: امرأة تقاعدت مبكراً بعد 180 شهراً (15 عاماً)
راتبها 800 ريال، تقاعدت في سن 50 (أي 5 سنوات قبل السن الرسمي 55):
المعاش قبل الخصم = 800 × 15 × 2% = 240 ريال (30%)
يُطبَّق بعد ذلك الخصم الاكتواري وفق جداول SPF.
احسب معاشك المبكر بأرقامك الفعلية.
مقارنة: التقاعد المبكر vs الانتظار
| السيناريو | السنوات | المعاش (راتب 1,000 ريال) — قبل أي خصم |
|---|---|---|
| تقاعد مبكر (20 عاماً) | 20 | 400 ريال (40%) |
| انتظر 5 سنوات | 25 | 500 ريال (50%) |
| انتظر 10 سنوات | 30 | 600 ريال (60%) |
كل 5 سنوات إضافية تُضيف 10% للمعاش، فضلاً عن تجنّب الخصم الاكتواري.
هل هناك خصم إضافي للتقاعد المبكر؟
نعم — يُطبَّق خصم اكتواري على المعاش عند التقاعد قبل سن التقاعد الرسمي (60 للرجال، 55 للنساء). التقاعد المبكر يعني سنوات اشتراك أقل بالإضافة إلى هذا الخصم. راجع SPF للاطلاع على الجداول الاكتوارية المعتمدة.
هذا الدليل للأغراض التوعوية فقط. للأرقام الرسمية، تواصل مع صندوق الحماية الاجتماعية (SPF) مباشرةً عبر spf.gov.om.