حاسبة تقاعد GRSIA 2026
احسب معاشك التقاعدي الشهري المتوقع من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية القطرية
كيف يُحسب معاش التقاعد من GRSIA؟
تحسب الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية (GRSIA) المعاش وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 1 لسنة 2022:
المعاش = راتب حساب المعاش × سنوات الاشتراك ÷ 30 (المادة 34)
ولا يتجاوز المعاش راتب حساب المعاش، أي يبلغ الحد الأقصى 100% عند 30 سنة اشتراك. وكسر السنة الذي يزيد على 6 أشهر يُحسب سنة كاملة (المادة 20).
راتب حساب المعاش (المادة 29)
- القطاع الحكومي: آخر راتب حساب اشتراك.
- القطاع الخاص: متوسط راتب حساب الاشتراك في آخر 3 سنوات، بحيث لا يتجاوز 130% من راتب السنة الأولى من هذه السنوات الثلاث. أدخل هذا المتوسط في الحاسبة.
مثال عملي
موظف حكومي آخر راتب حساب اشتراك له 30,000 ريال وخدم 25 سنة:
المعاش = 30,000 × 25 ÷ 30 = 25,000 ريال قطري شهرياً — أي 83.3% من راتب حساب المعاش.
ولو كان راتبه 12,000 ريال: المعاش المحسوب 10,000 ريال، فيُرفع إلى الحد الأدنى 15,000 ريال لأنه من القطاع الحكومي وانتهت خدمته ببلوغ السن. أما في القطاع الخاص فيبقى 10,000 ريال.
من يستحق معاش GRSIA؟
نظام GRSIA مخصص للمواطنين القطريين فقط. المقيمون غير القطريين لا يشتركون في النظام ويستحقون مكافأة نهاية الخدمة فقط وفق قانون العمل القطري.
شروط استحقاق المعاش
- مدة الاشتراك: 25 سنة على الأقل، منها 20 سنة خدمة فعلية (المادة 24)
- بلوغ سن الإحالة: وفق النظام الوظيفي، بما لا يقل عن 60 سنة
- الاستقالة: لا يُصرف المعاش قبل سن 50، ويُخفَّض 2.5% عن كل سنة بين العمر عند انتهاء الخدمة وسن 60 للذكور أو 55 للإناث، و3% في الفصل التأديبي (المادة 36). احسبه في حاسبة التقاعد المبكر
- العجز أو الوفاة: يُصرف معاش فوري بغض النظر عن المدة
المشتركون القدامى: المادة 82
يُستثنى من شرط مدة الاشتراك من كانت تسري عليه أحكام القانون رقم 24 لسنة 2002 إذا بلغ سن التقاعد:
- 20 سنة اشتراك أو أكثر: يُسوّى المعاش على أساس 30 سنة، أي راتب حساب المعاش كاملاً.
- 15 سنة وأقل من 20: يُسوّى على 25 إلى 29 سنة بحسب مدة الاشتراك (15 سنة تُسوّى على 25، و17 على 27، و19 على 29).
وتتحمل الخزانة العامة الفرق بين مدة الاشتراك والمدة التي يُسوّى عليها المعاش. مثال: راتب حساب المعاش 30,000 ريال ومدة الاشتراك 17 سنة عند بلوغ السن: 30,000 × 27 ÷ 30 = 27,000 ريال. فعّل خيار المادة 82 في الحاسبة لتطبيق هذا الحكم.
نسب الاشتراك في GRSIA
- حصة الموظف: 7% من راتب حساب الاشتراك
- حصة جهة العمل: 14% من راتب حساب الاشتراك
سقف الراتب التأميني
يُحسب الاشتراك على راتب حساب الاشتراك بما لا يزيد على 100,000 ريال شهرياً (المادة 11)، ويُضاف بدل السكن بحد أقصى 6,000 ريال وفق ضوابط المادة 12.
أسئلة شائعة
كيف يُحسب معاش التقاعد من GRSIA في قطر؟
وفق المادة 34 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 1 لسنة 2022: المعاش = جزء من ثلاثين (1/30) من راتب حساب المعاش × عدد سنوات الاشتراك، على ألا يتجاوز المعاش راتب حساب المعاش. أي 100% عند 30 سنة.
ما هو راتب حساب المعاش؟
حسب المادة 29: في القطاع الحكومي هو آخر راتب حساب اشتراك. وفي القطاع الخاص متوسط راتب حساب الاشتراك في آخر 3 سنوات، بشرط ألا يتجاوز 130% من راتب السنة الأولى من هذه السنوات الثلاث.
هل يوجد حد أدنى للمعاش 15,000 ريال؟
نعم لأصحاب المعاشات من القطاع الحكومي فقط (المادة 30)، ولا يسري إذا انتهت الخدمة بالاستقالة أو الفصل أو لأسباب أخرى غير بلوغ السن والعجز والوفاة. ويجوز بقرار من مجلس الوزراء تطبيقه على القطاع الخاص.
هل حاسبة التقاعد للمواطنين القطريين فقط؟
نعم، الحاسبة للقطريين المؤمَّن عليهم في نظام التأمينات الاجتماعية. المقيمون غير القطريين يستحقون مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل.
ما الحد الأدنى لسنوات الخدمة للتقاعد في قطر؟
يُشترط 25 سنة اشتراك منها 20 سنة خدمة فعلية على الأقل، إلا في حالتي الوفاة والعجز (المادة 24). وعند الاستقالة لا يُصرف المعاش قبل سن 50. ويُستثنى من شرط المدة من كان خاضعاً للقانون رقم 24 لسنة 2002 وبلغ سن التقاعد وله 15 سنة اشتراك فأكثر (المادة 82).
ماذا تقرر المادة 82 للمشتركين القدامى؟
من كانت تسري عليه أحكام القانون رقم 24 لسنة 2002 وبلغ سن التقاعد: إذا كانت مدة اشتراكه 20 سنة أو أكثر سُوّي معاشه على أساس 30 سنة، وإذا كانت 15 سنة وأقل من 20 سُوّي على 25 إلى 29 سنة بحسب مدته، وتتحمل الخزانة العامة الفرق. الحاسبة تطبق ذلك عند تفعيل الخيار الخاص به.
حاسبات أخرى قد تهمّك
هذه الأداة تقديرية فقط وليست استشارة قانونية. يرجى مراجعة الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية (GRSIA) للأرقام الرسمية. الحاسبة للمواطنين القطريين فقط.