حاسبة تقاعد GRSIA 2026

احسب معاشك التقاعدي الشهري المتوقع من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية القطرية

كيف يُحسب معاش التقاعد من GRSIA؟

تعتمد الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية (GRSIA) في قطر على معادلة واضحة لحساب المعاش التقاعدي الشهري للمواطنين القطريين، وذلك وفقاً لقانون التقاعد والمعاشات رقم 24 لسنة 2002 وتعديلاته:

المعاش = سنوات الخدمة × 3% × الراتب الأخير

بحدٍّ أقصى لا يتجاوز 80% من الراتب الأخير، يُبلَغ عند إتمام نحو 27 سنة خدمة. نسبة الاستبدال 3% سنوياً تُعدّ من أعلى المعدلات في دول الخليج العربي.

مثال عملي

مواطن قطري راتبه الأخير 10,000 ريال وخدم 25 سنة:

المعاش = 25 × 3% × 10,000 = 7,500 ريال قطري شهرياً — أي 75% من الراتب الأخير.

من يستحق معاش GRSIA؟

نظام GRSIA مخصص للمواطنين القطريين فقط. المقيمون غير القطريين لا يشتركون في النظام ويستحقون مكافأة نهاية الخدمة فقط وفق قانون العمل القطري.

شروط استحقاق المعاش

التقاعد العادي: بلوغ سن 60 للرجال أو 55 للنساء مع خدمة لا تقل عن 15 سنة
الاستحقاق الكامل: إتمام 20 سنة خدمة مع بلوغ السن المحدد
التقاعد المبكر: إتمام 15 سنة خدمة مع خصم 5% عن كل سنة قبل السن النظامي
العجز أو الوفاة: يُصرف معاش فوري بغض النظر عن المدة

نسب الاشتراك في GRSIA

حصة الموظف: 5% من الراتب
حصة صاحب العمل: 10% من الراتب

سقف الراتب التأميني

لا يوجد حد أقصى معلن للراتب الخاضع للاشتراك في GRSIA، ما يعني أن المعاش يُحسب على كامل الراتب. وهذا يميز النظام القطري عن عدد من أنظمة الخليج الأخرى التي تفرض سقفاً للراتب التأميني.