أسئلة شائعة
كل ما تحتاج معرفته عن تقاعد GOSI والتأمينات في المملكة العربية السعودية
أسئلة شائعة
كيف تُحسب الراتب التقاعدي من GOSI؟
راتب التقاعد من GOSI = (متوسط الراتب في آخر سنتين × عدد أشهر الاشتراك) ÷ 480، بحدٍّ أقصى 100% من متوسط الراتب، يُبلَغ عند 40 سنة خدمة (40 × 2.5% = 100%).
ما شروط الاستحقاق للتقاعد من GOSI؟
يشترط الاشتراك في GOSI لمدة لا تقل عن 120 شهراً (10 سنوات) للحصول على راتب تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد (60 للرجال، 55 للمرأة).
هل يوجد شرط عمري للتقاعد المبكر في السعودية؟
لا يوجد شرط عمري. يكفي الاشتراك في GOSI لمدة 300 شهر (25 عاماً) للاستحقاق المبكر بغض النظر عن السن.
ما الحد الأقصى لراتب التقاعد من GOSI؟
الحد الأقصى هو 100% من متوسط الراتب في آخر سنتين، ويُبلَغ بعد 40 سنة خدمة (40 × 2.5% = 100%). لا يمكن أن يتجاوز الراتب التقاعدي هذه النسبة بأي حال.
كيف يُحسب اشتراك GOSI للموظف وصاحب العمل؟
للمشتركين قبل 3 يوليو 2024: يدفع الموظف السعودي 9% (فرع المعاشات) وصاحب العمل 9% (فرع المعاشات) + 2% (تأمين الأخطار المهنية) = 11%، ليكون المجموع 20%. الموظف غير السعودي يخضع فقط لتأمين الأخطار المهنية (2% من صاحب العمل).
ما مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
تستحق مكافأة نهاية الخدمة بعد سنتين من الخدمة المتواصلة على الأقل. الحساب: نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعد ذلك.