ما كل المعاشات في الكويت نفس الشي — PIFSS عندها معاش تقاعد عادي، ومعاش عجز، ومعاش وفاة، وكل واحد له شروطه وحسبته. لو أنت أو أحد من عيالك تأثر بإصابة أو عجز، حقوقك تختلف عن المتقاعد العادي. هنا نبيّن لك الفرق بوضوح.
معاش التقاعد (الشيخوخة) في PIFSS
الشروط
| الشرط | التفاصيل |
|---|---|
| سن التقاعد | 55 سنة للرجال / 50 سنة للنساء (مع 15 سنة خدمة) |
| مدة الخدمة الدنيا | 15 سنة (180 شهراً) |
| التقاعد المبكر | 20 سنة خدمة (240 شهراً) |
المعادلة
المعاش = (متوسط الراتب في آخر سنتين × عدد الأشهر) ÷ 480
الحد الأقصى: 95% من متوسط الراتب.
مثال
- متوسط الراتب: 1,200 دينار
- مدة الخدمة: 360 شهراً (30 سنة)
- المعاش = (1,200 × 360) ÷ 480 = 900 دينار (75%)
معاش العجز في PIFSS
التعريف
المعاش الذي يُصرَف للمشترك الذي فقد قدرته على العمل بصورة كلية ودائمة بسبب مرض أو إصابة.
الميزة الجوهرية
لا يوجد شرط مدة اشتراك — يمكن الاستحقاق حتى بعد فترة اشتراك قصيرة جداً.
أنواع العجز
أ) عجز كلي دائم
- فقدان كامل للقدرة على الكسب
- معاش كامل يُصرَف فوراً
ب) عجز جزئي (إصابات مهنية)
- تعويض بنسبة العجز
- قد يكون تعويضاً مرةً واحدة لا معاشاً شهرياً
إجراءات الإثبات
- إخطار PIFSS وصاحب العمل
- الفحص الطبي من لجنة PIFSS الطبية
- صدور قرار بنسبة العجز
- بدء صرف المعاش
مقارنة جانب بجانب
| المعيار | معاش التقاعد | معاش العجز |
|---|---|---|
| الشرط الأساسي | سن + مدة خدمة | العجز الطبي |
| الحد الأدنى للاشتراك | 15 سنة | لا يوجد |
| السن المطلوب | 55 رجال / 50 نساء (مع مدة) | لا يوجد |
| الإثبات | إداري | إداري + طبي |
| الحد الأقصى | 95% | مماثل |
معاش الوفاة — النوع الثالث
لو المشترك توفى — سواء وهو على رأس عمله أو بعد ما تقاعد — ذويه يستحقون معاش وفاة من PIFSS. النسب والتوزيع محددة باللوائح التنفيذية للمؤسسة.
لو تبي تعرف نوع المعاش اللي تستحقه بالضبط، لازم تراجع اللجنة الطبية في PIFSS لحالات العجز، أو قسم المعاشات لحالات التقاعد. هالمعلومات للتوعية العامة ولا تعتبر قرار رسمي من المؤسسة.
تبي تحسب تقاعدك الحين؟
افتح حاسبة التقاعد ←