نظام PIFSS الكويتي يُوفّر أكثر من نوع من المعاشات — والتمييز بينها مهم لمعرفة ما تستحقه أنت وعائلتك في مختلف الظروف.
معاش التقاعد (الشيخوخة) في PIFSS
الشروط
| الشرط | التفاصيل |
|---|---|
| سن التقاعد | 55 سنة للرجال / 50 سنة للنساء (مع 15 سنة خدمة) |
| مدة الخدمة الدنيا | 15 سنة (180 شهراً) |
| التقاعد المبكر | 20 سنة خدمة (240 شهراً) |
المعادلة
المعاش = (متوسط الراتب في آخر سنتين × عدد الأشهر) ÷ 480
الحد الأقصى: 95% من متوسط الراتب.
مثال
- متوسط الراتب: 1,200 دينار
- مدة الخدمة: 360 شهراً (30 سنة)
- المعاش = (1,200 × 360) ÷ 480 = 900 دينار (75%)
معاش العجز في PIFSS
التعريف
المعاش الذي يُصرَف للمشترك الذي فقد قدرته على العمل بصورة كلية ودائمة بسبب مرض أو إصابة.
الميزة الجوهرية
لا يوجد شرط مدة اشتراك — يمكن الاستحقاق حتى بعد فترة اشتراك قصيرة جداً.
أنواع العجز
أ) عجز كلي دائم
- فقدان كامل للقدرة على الكسب
- معاش كامل يُصرَف فوراً
ب) عجز جزئي (إصابات مهنية)
- تعويض بنسبة العجز
- قد يكون تعويضاً مرةً واحدة لا معاشاً شهرياً
إجراءات الإثبات
- إخطار PIFSS وصاحب العمل
- الفحص الطبي من لجنة PIFSS الطبية
- صدور قرار بنسبة العجز
- بدء صرف المعاش
مقارنة جانب بجانب
| المعيار | معاش التقاعد | معاش العجز |
|---|---|---|
| الشرط الأساسي | سن + مدة خدمة | العجز الطبي |
| الحد الأدنى للاشتراك | 15 سنة | لا يوجد |
| السن المطلوب | 55 رجال / 50 نساء (مع مدة) | لا يوجد |
| الإثبات | إداري | إداري + طبي |
| الحد الأقصى | 95% | مماثل |
معاش الوفاة — النوع الثالث
معاش يُصرَف لذوي المتوفى سواء توفى أثناء الخدمة أو بعد التقاعد، وفق نسب محددة بلوائح PIFSS.
هذا الدليل للأغراض التوعوية. للأرقام الرسمية الكاملة راجع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الكويتية.