تجدر الإشارة إلى أن هيئة التأمين الاجتماعي (PASI) أُلغيت واستُبدلت بصندوق الحماية الاجتماعية (SPF) اعتباراً من 1 يناير 2024، بموجب المرسوم السلطاني رقم 52/2023.

العمل في سلطنة عُمان يوفّر استقراراً وظيفياً جيداً، لكن صندوق الحماية الاجتماعية (SPF) مخصص للمواطنين العُمانيين. الوافد يحصل على مكافأة نهاية الخدمة وحقوق عقدية، أما المعاش الشهري بعد التقاعد فمسؤوليته الشخصية بالكامل. نوضّح لك هنا ما يكفله القانون العُماني وكيف تبني تقاعدك بخطوات عملية.

ما لا يشمل الوافد في عُمان

• نظام SPF (صندوق الحماية الاجتماعية): مخصص للمواطنين العُمانيين
• معاش شهري دائم: لا يوجد من الحكومة العُمانية للوافدين
• تغطية صحية بعد نهاية الخدمة: تنتهي عادةً مع العقد

ما يضمنه القانون العُماني للوافد

مكافأة نهاية الخدمة

• 15 يوماً لكل سنة في أول 3 سنوات
• شهر لكل سنة بعد ذلك
• على أساس الراتب الأساسي

حقوق إضافية عند نهاية الخدمة

• الإجازة السنوية غير المستخدمة
• تذكرة العودة (إذا نصّ العقد)
• أي مستحقات منصوص عليها في العقد

استراتيجية التخطيط التقاعدي للوافد

المرحلة 1 (السنوات الأولى): بناء الوفر

• ادخر 20-25% من دخلك من اليوم الأول
• لا تنفق مكافأة نهاية الخدمة حين تغير الوظيفة

المرحلة 2 (منتصف المسيرة): الاستثمار

• وظّف مدخراتك في صناديق استثمارية
• استثمر في عقار ببلدك الأصلي يُدرّ إيجاراً

المرحلة 3 (قبيل التقاعد): التثبيت

• حوّل محفظتك نحو أصول أقل مخاطرة
• خطط للتأمين الصحي بعد التقاعد

كم تحتاج للتقاعد كوافد؟

باستخدام قاعدة 4% (معدل السحب السنوي الآمن):

رأس المال المطلوب = الإنفاق الشهري × 12 ÷ 4%

الأرقام التقديرية مبنية على افتراضات عامة وقد تتغير حسب ظروف الأسواق. لوضع خطة تقاعد مناسبة لوضعك، استشر مستشاراً مالياً مرخصاً من هيئة سوق المال العُمانية أو جهة رقابية معتمدة في بلد إقامتك الدائمة.