المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن هي الجهة المسؤولة عن إدارة نظام التأمينات الاجتماعية الذي يشمل تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابات العمل وتأمين الأمومة والتعطل عن العمل.
نسب الاشتراك
حصة العامل (7.5%)
يُقتطع من أجر العامل نسبة 7.5% شهرياً. هذا الاقتطاع يشمل جميع تأمينات الضمان المستحقة على العامل.
حصة صاحب العمل (14.25%)
يدفع صاحب العمل 14.25% من أجر كل عامل مسجل لديه. تشمل هذه النسبة جميع فروع التأمين.
الإجمالي (21.75%)
مجموع نسب الاشتراك = 21.75% من الأجر الخاضع للضمان.
سقف الأجور
يبلغ سقف الأجر الخاضع للاشتراك 3,668 ديناراً شهرياً. أي أجر يتجاوز هذا السقف لا يُحتسب في الاشتراكات ولا في حساب المعاش التقاعدي لاحقاً.
مثال عملي
| الأجر | اشتراك العامل (7.5%) | اشتراك صاحب العمل (14.25%) | الإجمالي |
|---|---|---|---|
| 500 دينار | 37.50 | 71.25 | 108.75 |
| 1,000 دينار | 75.00 | 142.50 | 217.50 |
| 2,000 دينار | 150.00 | 285.00 | 435.00 |
| 4,000 دينار* | 275.10 | 522.69 | 797.79 |
*يُطبّق السقف (3,668 دينار)
فروع التأمين
يشمل نظام الضمان الأردني عدة فروع تأمينية:
- تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة — الفرع الرئيسي لحساب المعاش التقاعدي
- تأمين إصابات العمل — يغطي الإصابات والأمراض المهنية
- تأمين الأمومة — إجازة أمومة مدفوعة للعاملات
- تأمين التعطل عن العمل — تعويض مؤقت في حالة فقدان العمل
من يخضع للضمان؟
يشمل الضمان الاجتماعي الإلزامي:
- جميع العاملين في منشآت القطاع الخاص
- العاملين في القطاع العام (المدني والعسكري)
- العاملين لدى المنظمات الدولية العاملة في الأردن
- أصحاب العمل والعاملين لحسابهم (اشتراك اختياري)
حقوق المشترك
يحصل المشترك على:
- معاش تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد
- تعويض نهاية خدمة إذا لم تتوافر شروط المعاش
- تعويض إصابة عمل في حالات الإصابة المهنية
- بدل تعطل عن العمل عند فقدان الوظيفة
- إجازة أمومة مدفوعة للنساء العاملات
كيف تتابع اشتراكاتك؟
- تطبيق الضمان الاجتماعي — متاح على iOS وAndroid
- الموقع الإلكتروني — خدمات إلكترونية عبر موقع المؤسسة
- فروع المؤسسة — مراجعة أقرب فرع مع إبراز الهوية
احسب اشتراكك الشهري بدقة عبر حاسبة الاشتراكات الأردنية.