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Le systeme de cotisations de la CNSS marocaine se distingue par sa repartition en trois branches aux plafonds differents. La branche retraite et la branche prestations a court terme sont plafonnees a 6 000 MAD, tandis que l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO) s’applique sur l’integralite du salaire sans plafond. Cette architecture a trois etages explique pourquoi deux salaries ayant le meme salaire brut peuvent avoir des retenues CNSS differentes selon la part de chaque branche.

Les trois branches de cotisation

1. Branche retraite

C’est la branche principale qui finance les pensions de retraite :

2. Branche prestations à court terme

Elle couvre les indemnités maladie, maternité et décès :

3. Assurance Maladie Obligatoire (AMO)

Elle assure la couverture médicale du salarié et de sa famille :

Tableau récapitulatif

BrancheSalariéEmployeurPlafond
Retraite4,29%8,60%6 000 MAD
Court terme0,19%0,41%6 000 MAD
AMO2,26%4,11%Sans plafond
Total6,74%13,12%

Impact du plafond

Le plafond salarial de 6 000 MAD ne s’applique qu’aux branches retraite et court terme. L’AMO est calculée sur l’intégralité du salaire.

Exemple : salaire de 8 000 MAD

Cotisation salarié totale = (6 000 × 4,48%) + (8 000 × 2,26%) = 268,80 + 180,80 = 449,60 MAD

Droits du salarié affilié

L’affiliation à la CNSS ouvre droit à :

  1. Pension de retraite — à 60 ans avec 3 240 jours de cotisation
  2. Indemnités journalières de maladie — après 54 jours de cotisation
  3. Allocation de maternité — pour les salariées affiliées
  4. Allocations familiales — une allocation par enfant à charge
  5. Couverture médicale AMO — consultations, médicaments, hospitalisation

Comment suivre votre situation ?


Baremes conformes aux taux CNSS officiels publies pour 2026. Le gouvernement marocain se reserve le droit de reviser ces taux par decret ; consultez regulierement damancom.ma ou l’application CNSS Mobile pour rester informe. Simulez le montant exact de vos retenues avec la calculatrice CNSS.

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أسئلة شائعة

Combien cotise le salarié à la CNSS au Maroc ?

4,48% du salaire brut plafonné à 6 000 MAD/mois pour la branche retraite et décès/invalidité, plus 2,26% sans plafond pour l'AMO (assurance maladie obligatoire).

Combien cotise l'employeur à la CNSS ?

8,98% pour la branche retraite (plafonné à 6 000 MAD), 8,60% pour les prestations à court terme et allocations familiales (plafonné à 6 000 MAD), et 4,11% pour l'AMO (sans plafond).

Quel est le plafond salarial pour les cotisations CNSS ?

6 000 MAD/mois pour les branches retraite et prestations à court terme. Les cotisations AMO sont calculées sur l'intégralité du salaire sans plafond.

Quels sont les taux de cotisation du CMR (secteur public) ?

14% chacun pour le salarié et l'État (28% au total), calculés sur l'intégralité du traitement de base sans plafond salarial.

Les travailleurs indépendants cotisent-ils à la CNSS ?

Non, les indépendants relèvent de régimes spécifiques. La Loi-cadre 02.24 prévoit l'extension progressive de la couverture sociale aux travailleurs non-salariés et aux professions libérales.