Retraite et sécurité sociale au Maroc
Des calculatrices pour les salariés du secteur privé affiliés à la CNSS, où les droits se comptent en jours déclarés et non en années.
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Calculatrice de retraite
Estimation de la pension de vieillesse à partir du nombre de jours d’assurance déclarés et du salaire mensuel moyen.
Calculatrice de cotisations
Ce qui est retenu sur le salaire et ce que verse l’employeur, entre l’assiette plafonnée et l’assiette déplafonnée.
Indemnité de licenciement
L’indemnité de licenciement prévue par le Code du travail, selon le salaire et l’ancienneté.
Comprendre le régime
La caisse et les personnes couvertes
La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) gère le régime des salariés du secteur privé. Les fonctionnaires relèvent de la CMR, les agents non titulaires du RCAR, et les travailleurs non salariés d’un régime distinct. Les calculatrices de cette section ne concernent que les affiliés à la CNSS.
Des seuils exprimés en jours
La CNSS raisonne en jours d’assurance. La loi 02.24, appliquée par la caisse depuis le 1er mai 2025, a ramené à 1 320 jours le seuil d’ouverture du droit à pension. Trois situations en découlent : en dessous du seuil, l’assuré obtient le remboursement des cotisations ; entre le seuil et 3 240 jours, il perçoit une pension assortie d’un minimum garanti ; à partir de 3 240 jours, la formule complète s’applique, avec un taux qui augmente à chaque période supplémentaire de jours.
Salaire de référence et départ avant 60 ans
La pension est calculée sur le salaire mensuel moyen déclaré au cours des derniers mois, dans la limite du plafond de cotisation. Un salarié bien rémunéré touche donc une part plus faible de son salaire réel, écart que la retraite complémentaire facultative (CIMR) vise à combler. La pension de vieillesse est servie à 60 ans, à condition de cesser toute activité salariée. La retraite anticipée, entre 55 et 59 ans, n’est pas un droit que le salarié exerce seul : elle suppose l’accord de l’employeur et le versement par celui-ci d’une prime à la CNSS.
Indemnité de licenciement
L’indemnité de licenciement est un droit distinct, issu du Code du travail et versé par l’employeur. Elle s’ajoute aux droits à pension et ne les remplace pas.
Guides essentiels
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Calculer sa pension CNSS pas à pas : du relevé de jours au montant mensuel (2026)
Méthode en quatre étapes pour calculer une pension de vieillesse CNSS au Maroc : tranche de jours, salaire mensuel moyen des 96 derniers mois, taux de 50 % à 70 %, plancher et plafond. Quatre cas chiffrés, dont une carrière courte sous la loi 02.24.
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Retraite CNSS : le calendrier des cinq dernières années (55 à 60 ans)
Que faire entre 55 et 60 ans pour sa retraite CNSS au Maroc : bilan des jours, retraite anticipée avec accord de l'employeur, délai de six mois pour la demande, pension de survivants, indemnité de licenciement et retraite complémentaire, avec exemples chiffrés.
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Cotisations CNSS : lire sa fiche de paie ligne par ligne (Maroc 2026)
Du salaire brut aux retenues CNSS : les deux assiettes (plafonnée à 6 000 MAD et déplafonnée), le barème salarié de 6,74 % et patronal de 21,09 %, trois bulletins commentés à 3 500, 8 000 et 12 000 MAD et le coût réel pour l'employeur.